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湖南盛仕达钢材2016年6月HR论坛
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湖南盛仕达钢材2016年6月HR论坛

  • 分类:HR论坛
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-06-29 00:00
  • 访问量:0

【概要描述】培训不应该是可有可无的点缀,而应该是很重要的战略转型手段,在人力成本越来越高的未来,企业只有通过人员素质的不断提高,人员能力快速适应变革的需求才能适应变化越来越快,客户要求越来越苛刻,竞争越来越激烈的市场环境。

湖南盛仕达钢材2016年6月HR论坛

【概要描述】培训不应该是可有可无的点缀,而应该是很重要的战略转型手段,在人力成本越来越高的未来,企业只有通过人员素质的不断提高,人员能力快速适应变革的需求才能适应变化越来越快,客户要求越来越苛刻,竞争越来越激烈的市场环境。

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培训不应该是可有可无的点缀,而应该是很重要的战略转型手段,在人力成本越来越高的未来,企业只有通过人员素质的不断提高,人员能力快速适应变革的需求才能适应变化越来越快,客户要求越来越苛刻,竞争越来越激烈的市场环境。

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