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• 发布时间：2016-06-29 00:00
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【概要描述】培训不应该是可有可无的点缀，而应该是很重要的战略转型手段，在人力成本越来越高的未来，企业只有通过人员素质的不断提高，人员能力快速适应变革的需求才能适应变化越来越快，客户要求越来越苛刻，竞争越来越激烈的市场环境。