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湖南盛仕达钢材2016年9月HR论坛
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湖南盛仕达钢材2016年9月HR论坛

  • 分类:HR论坛
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-09-28 00:00
  • 访问量:0

【概要描述】企业一定要注意组织信用。如果承诺的奖惩不能兑现会使员工认为,既使完成了目标组织也不会给予奖励,既使没有完成目标或者出现工作重大失误,组织也不会给予惩罚。因此作为企业管理者,一定要重视组织的信用。做到“言必行,行必果”。

湖南盛仕达钢材2016年9月HR论坛

【概要描述】企业一定要注意组织信用。如果承诺的奖惩不能兑现会使员工认为,既使完成了目标组织也不会给予奖励,既使没有完成目标或者出现工作重大失误,组织也不会给予惩罚。因此作为企业管理者,一定要重视组织的信用。做到“言必行,行必果”。

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    企业一定要注意组织信用。如果承诺的奖惩不能兑现会使员工认为,既使完成了目标组织也不会给予奖励,既使没有完成目标或者出现工作重大失误,组织也不会给予惩罚。因此作为企业管理者,一定要重视组织的信用。做到“ 言必行,行必果”。

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