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湖南盛仕达钢材2016年10月主管午茶
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湖南盛仕达钢材2016年10月主管午茶

  • 分类:主管午茶
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-10-23 00:00
  • 访问量:0

【概要描述】怎样开好周例会呢?a,会议的目的。会议一定要有目的,而且这个目的一定要具体。周例会的目的是通过跟进,细化,发现问题,改进,推进月度目标的实现。b,议程。1,上周行动计划目标完成情况。2,过程中好的方面及存在的问题,需要改进的地方。3,新的行动计划和目标,责任人。c,时间。周例会一个小时就可以了,超过1.5小时的会议一定在浪费时间。如果觉得会议内容太多,那就精减会议内容,直接控制在1小时之内。d,信

湖南盛仕达钢材2016年10月主管午茶

【概要描述】怎样开好周例会呢?a,会议的目的。会议一定要有目的,而且这个目的一定要具体。周例会的目的是通过跟进,细化,发现问题,改进,推进月度目标的实现。b,议程。1,上周行动计划目标完成情况。2,过程中好的方面及存在的问题,需要改进的地方。3,新的行动计划和目标,责任人。c,时间。周例会一个小时就可以了,超过1.5小时的会议一定在浪费时间。如果觉得会议内容太多,那就精减会议内容,直接控制在1小时之内。d,信

  • 分类:主管午茶
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  • 发布时间:2016-10-23 00:00
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    怎样开好周例会呢?a,会议的目的。会议一定要有目的,而且这个目的一定要具体。周例会的目的是通过跟进,细化,发现问题,改进,推进月度目标的实现。b,议程。1,上周行动计划目标完成情况。2,过程中好的方面及存在的问题,需要改进的地方。3,新的行动计划和目标,责任人。c,时间。周例会一个小时就可以了,超过1.5小时的会议一定在浪费时间。如果觉得会议内容太多,那就精减会议内容,直接控制在1小时之内。d,信息。其实就是会议的内容。会议内容应强化目标导向性,聚焦在上周的行动计划目标上和新一周的行动计划上。我能够听到很多人在读自己的流水帐,把日常工作都说出来,这大大地浪费了时间。e,结果。会议要有结果,并不仅仅指记录员写下会议纪要,而是指会议上的行动计划如何落实,目标和评价的标准是什么?责任人是谁?资源保障是什么?总之是为了落地。发现问题,为下一步的改进提供基础。
 

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