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湖南盛仕达钢材2016年9月总裁论道
- 分类:总裁论道
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2016-09-28 00:00
- 访问量:0
【概要描述】企业如果发自内心地将“创新”作为主要的文化理念之一,就要鼓励成员跨部门合作,更鼓励多元背景的融合。
湖南盛仕达钢材2016年9月总裁论道
【概要描述】企业如果发自内心地将“创新”作为主要的文化理念之一,就要鼓励成员跨部门合作,更鼓励多元背景的融合。
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企业如果发自内心地将“创新”作为主要的文化理念之一,就要鼓励成员跨部门合作,更鼓励多元背景的融合。
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