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广西出台措施安置钢铁煤炭行业职工
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广西出台措施安置钢铁煤炭行业职工

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  • 发布时间:2016-09-01 00:00
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广西出台措施安置钢铁煤炭行业职工

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  公司要采纳内部分流安顿、工作创业安顿、内部退养安顿和公益性岗位托底等多途径分流安顿方法,协助员工平稳转岗,推进赋闲人员完成再工作建筑顶托。

  对距法定退休年龄5年以内、再工作有艰难的,在员工自愿挑选、公司赞同并签订协议后,可实施内部退养。

  日前,广西壮族自治区人社厅、发改委等七部分联合印发《广西化解钢铁煤炭行业过剩产能完成脱困展开过程中员工安顿工作方案》,明确对我区触及化解钢铁煤炭行业过剩产能的公司要采纳内部分流安顿、工作创业安顿、内部退养安顿和公益性岗位托底等多途径分流安顿方法,协助员工平稳转岗,推进赋闲人员完成再工作。

  其间,展开员工转岗训练或技术提高训练的公司,可参照工作补助资金用于职业训练的补助目标和标准给予职业训练补助,对其间的零工作家庭人员和工作艰难人员,在训练时期可按规则给予每人每天40元的生活费补助,最高补助额度为840元;对契合赋闲稳妥援企稳岗方针规则、不裁人或少裁人的公司,可按规则申领稳岗补助。

  各地要依据员工工作需要拟定再工作帮扶方案,要为依法与公司免除、终止劳动合同的赋闲人员,及时处理赋闲挂号,免费供给工作效劳,特别是对拟分流安顿人员在100人以上的公司,各地人社部分要举行专场招聘活动;加大创业途径建造力度,将返乡创业试点规模扩大到矿区,对有创业意愿的化解过剩产能公司员工和赋闲人员,按规则供给创业训练,供给创业辅导,对从事个体经营或注册公司的,按规则给予税费减免、创业担保借款、场所组织等方针扶持建筑顶托。

  对距法定退休年龄5年以内、再工作有艰难的,在员工自愿挑选、公司赞同并签订协议后,可实施内部退养。由公司发放生活费,并交纳根本养老稳妥费和根本医疗稳妥费,个人缴费部分由员工持续交纳并由公司代收代缴,到达退休年龄时正式处理退休手续。

  各地将经过购买效劳等方法,为工作艰难人员供给工作信息效劳,依据效劳成效按规则给予工作创业效劳补助;对经过商场途径的确难以工作的大龄艰难人员和零工作家庭人员,要加大公益性岗位开发力度供给托底帮扶建筑顶托。

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