在低增长、低效益、低价格、高压力的大环境下，架子管钢铁企业靠什么生存下来，又靠什么发展壮大自己?盛仕达钢铁研究院认为，技术创新是钢企安身立命的不二法门。在转型升级的大潮中，企业必须要补齐技术创新的短板，盯紧“创效”二字，实现技术创新的精益化。

　　第一，重视技术创新的战略意义，建立适合自身的技术创新体系。例如，韩国浦项一直坚持以技术创新来提升自身的核心竞争力，建立了包括优异性能与高附加值产品战略、降低生产成本战略、用户导向的应用技术战略、环境友好工艺与产品战略、下一代新技术战略在内的技术创新战略体系，其做法非常值得我国架子管钢铁行业的企业学习。

　　第二，紧贴市场，算好投入支出账。在当前大部分钢企资金紧张的局面下，钢企应强调资金的使用效果，从立项开始，就组织财务、运营、制造和技术部门联合起来，梳理出市场真正需要的关键点，有的放矢地开展品种研发和产品提质攻关。近年来盛仕达钢铁集团创新研发的角钢、镀锌角钢、槽钢、架子管、镀锌槽钢等优秀产品，获得了客户的广泛认可。

　　第三，以科技动力，提高满足个性化需求的柔性生产能力。随着人工成本上升、安全标准提高，机器人替代人工将成趋势，而钢铁产品的多样性也要求架子管钢铁生产更注重过程控制和柔性化。伴随“互联网+钢铁”的推进，智能制造、两化融合也将向深层次发展。国家已经明确提出，要推进智能制造，提升企业研发、生产和服务的智能化水平，建设一批智能制造示范工厂;推广以互联网订单为基础，满足客户多品种小批量的个性化、柔性化产品定制新模式。

　　第四，充分发挥人才效用，保障技术创新的可持续发展。企业应合理调整人才队伍结构，积极引进和造就领军人物、知名专家，培养技术研发骨干和专业技师，构建适应技术创新体系要求的人才资源开发体系和人才队伍培养规划。在此基础上，企业应高度重视人才激励，建立以知识和技术为要素的评价分配机制，优化激励模式。

　　处于行业洗牌时代，谁最先通过技术创新发展自己，谁就最有可能成为未来钢铁行业的“领头羊”。未来，盛仕达钢铁集团将继续重视产品技术创新，不断研发出角钢、架子管、镀锌角钢、槽钢、镀锌槽钢等更多优秀产品，开足技术创新的马力，全速前行!