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行业转型阶段,架子管钢企如何以变应变
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行业转型阶段,架子管钢企如何以变应变

  • 分类:行业资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-04-28 00:00
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行业转型阶段,架子管钢企如何以变应变

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  行业转型阶段,钢企如何以变应变

  当前,我国钢铁行业正处于化解产能和转型升级破立并举的艰难进程中。作为架子管、螺旋钢管、3pe防腐螺旋管、大口径螺旋管、双面埋弧螺旋焊管、脚手架等产品的生产服务厂商,盛仕达集团认为,惟有以新应新、以变应变,才能打破原有格局,实现去产能与转型升级的双重发展。

  《钢铁工业调整升级规划(2016—2020年)》指出,“十三五”期间我国钢材消费强度和消费总量呈双下降走势,2017年《政府工作报告》确定的钢铁去产能目标为5000万吨左右,行业形势严峻。

  钢铁产业是国民经济的基础原材料产业,其重要地位和作用毋庸置疑,在当前背景下要以变应变、科学去产能,最终实现企业的降本增效和行业的健康发展。目前我国钢铁行业发展的环境,与此前相比发生了较大变化,具体表现为:

  第一,当前我国钢铁行业产能过剩,是供求双侧问题的集中体现。从需求侧来看,受国际金融危机的影响外需萎缩,再加上中国经济增长已从高速向中高速过渡,导致钢铁需求增速放缓。从供给侧来看,我国钢铁产品创新能力、研发能力等方面尚无法满足市场对高端产品的需求。

  第二,中国制造业强国、创新型国家建设迫切需要钢铁行业转型升级。目前市场对钢铁品种、质量和服务需求不断升级,而我国钢铁行业自主创新投入与发达国家相比还有一定的差距,创新驱动钢铁行业转型发展势在必行。

  第三,新常态下适当发展多元产业是钢铁企业的战略选择。现阶段钢铁产能严重过剩,买方市场占主导地位,布局多元化产业可以满足终端需求的选择多样性,避免同质化恶性竞争。从国际经验来看,不少钢铁巨头的非钢产业均占有较大比重,是其发展战略的重要组成部分。

  钢铁行业去产能已是大势所趋,如何在调整阵痛间,将劣势化解,并转化为转型升级的巨大机遇呢?我们认为,将去产能与降成本紧密结合起来,是钢铁企业提质增效的最直接手段。推动实现钢铁主业与非钢产业协同耦合发展,能够让钢铁企业“多条腿走路”。

  目前有不少钢铁企业正在化解产能与转型升级之间形成新联动,促进效益和水平提升,盛仕达集团也不例外。我们将积极响应国家号召,努力生产出优质的架子管、螺旋钢管、3pe防腐螺旋管、大口径螺旋管、双面埋弧螺旋焊管、脚手架等产品,展现出集团欣欣向荣蓬勃发展的面貌。

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