2015盛仕达董事长在新年团拜会上的致辞

浏览次数: 日期:2015年3月3日 14:41

尊敬的各位同仁:

  时光如电,岁月如歌,告别了硕果累累的2014年,我们即将迎来堑新的2015年。在这辞旧迎新的美好时刻,我们在这里欢聚一团,共叙友情,共划未来,喜迎佳节!

  首先,我谨代表盛仕达向一年来辛勤工作,为公司发展做出巨大贡献的全体同仁及各位家属朋友表示最衷心的感谢和最真挚的问候,祝各位新年大吉,万事如意!

  2014年是盛仕达发展史上最为关键的一年。这一年,我们顺应市场发展需要,创新行业发展思路,全体盛仕达人同心同德,知难而上,经受住了市场的严峻考验,用辛勤的劳动和辉煌的业绩奠定了盛仕达发展史上的新里程。全年实现了销售增长20%的年初战略目标,其中出口增长38%,实现接单利润4000万,实现净利润2600万。

  回顾2014年,在价格持续下行和经济增速放缓的新常态下,市场竞争日趋激烈,取得上述业绩确实来之不易。这是全体同仁顽强拼搏,忘我工作,无私奉献的结果。面对国际国内市场的巨大压力,我们没有退却,而是清醒把握形势,变压力为动力;面对生产经营的重重困难,我们没有气馁,而是群策群力,奋力攻坚;面对创新变革的内外矛盾,我们没有动摇,而是坚定不移!事实再次证明:我们的团队是一支有凝聚力和战斗力的团队!我要为我们优秀的盛仕达人点赞!在此,再次感谢各位一年来的辛勤努力,谢谢各位!!!

  可以骄傲地说,盛仕达已进入跨越式发展的新阶段!

  日本"松下电器"的老板松下先生说:"企业家的使命是要使贫穷彻底消失。作为生意人或生产者,其目的并不单单是使零售和经销繁荣,而是要使社会上的每一个人都能富有。"为此,我郑重承诺:我将认真而勤奋地工作,让公司有效益,让毎位同事都自豪,让每位同事家庭都幸福。一个不能培养好员工的企业不是好企业,一个不能带领员工致富的老板不是好老板,一个员工在一家企业三年还没什么成就责任在公司!盛仕达承诺:三年必成材,五年必成百万富翁!让盛仕达每位同事及其家人过上富足的生活,就是我们的奋斗目标!

  2015年是充满挑战的一年,更是充满希望和机遇的一年。面对各种挑战与机遇,关键是要统一思想,创造性地开展工作,自觉追求公司利润最大化,不断增强创新能力,竞争能力和盈利能力。新的一年,我们的工作重点:a,将进一步提高干部队伍建设及员工素质,不断完善企业内部各项制度,持续推进体制和机制创新。b,致力于打造盛仕达国际市场的知名度和美誉度,通过提升国际品牌影响力,造就更大有效价值。c,在销售策略上,坚持"盯客户,而非资源;盯成交,而非价格。"以订单直发,加速周转的运营优势击败竞争对手!d,全力推进湘阴生产基地项目建设,为公司拓展更具竞争性产品打下坚实的基础。努力实现2015年实现销售收入50亿的战略目标。

  朋友们,蓝图绘就,正当扬帆破浪; 仼重道远,更需策马加鞭。让我们以更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加务实的作风,顺势而为,真抓实干,共创盛仕达的美好明天!

  2015年的序幕已经拉开,春天即将到来。让我们满怀喜悦和憧憬,张开我们有力的双臂来迎接2015年的赐福!

  最后,衷心祝福大家身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!!!

  谢谢大家!!!

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